识人有招 聘之有道
删除本页内容丛书:12关键岗位成就百强企业
作者:本社编
ISBN:1978-7-111-36679-92
关键词:企业管理-人力资源管理-基本知识
页数:156
出版社: 北京:机械工业出版社
出版日期:2012.01
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图书简介
低薪一定招不到好员工吗?招人不如储人,人才蓄水池如何建设?急用人,新员工却难胜任,留还是不留?企业的发展,人才是关键。招聘工作看似简单,但想要招到合适的人才实属不易。本书精选日常招聘中的常见重点问题,深入分析招聘工作关键点,一一解答,提升企业招聘水平,帮助企业迅速吸纳高素质人才。本书筛选的场景问题几乎囊括了企业招聘中会遇到的所有问题,是招聘工作必不可少的一本工具书。
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诉讼案号:(2022)川01民初4401,(2022)川01民初4403,(2022)川01民初4403,(2022)川0191民初19351号,(2022)川0191民初19594号,(2022)川0191民初20457号,(2022)川0191民初20459号,(2023)川知民终373号,(2023)川知民终374号,(2023)川知民终375号,
(2024)川0191民初15977号,(2024)川0191民初15979号,(2024)川0191民初15980号,(2024)川0191民初15981号,(2024)川0191民初15982号
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