选谁接班? 控股家族目标驱动下的中国民企经营接班人选研究
删除本页内容作者:朱建安著
ISBN:1978-7-308-17276-92
关键词:民营企业-企业经营管理-研究-中国
页数:168
出版社: 杭州:浙江大学出版社
出版日期:2017.12
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图书简介
本书从控股家族非经济目标解释为什么有的企业宁愿接受企业绩效下降的经济后果仍然要雇佣家族成员担任CEO的实践问题。为一代创业者让渡经营权提供决策建议,也为企业主和职业经理人如何实现匹配,避免“裙带关系的老板”、“不落地的经理人”互相指责提供可借鉴的思路。
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诉讼案号:(2022)川01民初4401,(2022)川01民初4403,(2022)川01民初4403,(2022)川0191民初19351号,(2022)川0191民初19594号,(2022)川0191民初20457号,(2022)川0191民初20459号,(2023)川知民终373号,(2023)川知民终374号,(2023)川知民终375号,
(2024)川0191民初15977号,(2024)川0191民初15979号,(2024)川0191民初15980号,(2024)川0191民初15981号,(2024)川0191民初15982号
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