数字经济战略下中国企业“走出去”的劳动力市场效应研究
删除本页内容丛书:数字经济系列丛书
作者:李宏兵著
ISBN:1978-7-5635-6006-62
关键词:劳动力市场-研究-中国
页数:136
出版社: 北京:北京邮电大学出版社
出版日期:2020.04
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图书简介
本书在梳理相关文献的基础上,首先阐述了中国数字经济发展现状及其对企业“走出去”对外直接投资的冲击,继而分别探讨数字经济战略下中国企业“走出去”与劳动力市场极化(就业极化、工资极化)的典型事实和内在关联;论证了中国劳动力市场就业与工资的技术结构呈现“两端高、中间低”的U型结构,即存在劳动力市场极化现象;此后分别从省份和行业层面实证检验了数字经济发展、企业“走出去”对母国就业、工资的影响,尤其是探讨了中国企业“走出去”、产业升级与劳动力市场极化的影响关系;接下来,系统考察了中国移动互联网应用“走出去”(如手机APP等)、中国分享经济“走出去”(如网络直播类、共享单车等)等数字经济企业“走出去”对劳动力市场可能产生的影响,进而分析了“一带一路”国家、高、低收入国家和不同所有制企业“走出去”的劳动力市场极化极化效应;最后,在中国企业“走出去”步入新常态和数字经济战略深入推进的背景下,提出中国劳动力市场改革的相应政策建议。
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诉讼案号:(2022)川01民初4401,(2022)川01民初4403,(2022)川01民初4403,(2022)川0191民初19351号,(2022)川0191民初19594号,(2022)川0191民初20457号,(2022)川0191民初20459号,(2023)川知民终373号,(2023)川知民终374号,(2023)川知民终375号,
(2024)川0191民初15977号,(2024)川0191民初15979号,(2024)川0191民初15980号,(2024)川0191民初15981号,(2024)川0191民初15982号
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