跨文化管理 基于在德中资企业的实证研究
删除本页内容作者:潘亚玲著
ISBN:1978-7-5663-2644-72
页数:317
出版社: 北京：对外经济贸易大学出版社
出版日期:2024.11
本书2025年8月3日可阅读或下载
获取百万图书地址方式一：复制链接到微信、QQ群，24小时内有50人访问即可显示
,当前已有0人访问
登录查看百万图书电子书免费阅读或下载地址(每日更新) 10.3.196.5, 216.73.216.154
本书以在德国的中资企业为例，系统讨论跨文化管理问题，包括“是什么”“为什么”和“该怎么做”的问题。基于实证研究，本研究将主要探讨以下问题：1.从跨文化管理的视角来看，在德中资企业面临的主要挑战和问题是什么这些问题主要表现在哪些方面引起这些问题的主要原因是什么2.多元文化背景下的跨文化场境为在德中资企业的管理带来了哪些机遇和优势3.针对这些挑战和机遇，德国中资企业在跨文化管理方面有哪些重要的策略和方法这些策略和方法效果怎样
留言内容
发布留言
用户须知：
1.如果要找《跨文化管理 基于在德中资企业的实证研究》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=6e6b64686a6c64686b6a5ba3a494ac96a99aa7a296a7a03835393339323635