名企人才招聘最佳管理实践

通过本书您将学到以下千金难买的实战本领：古人、企业、国家如何重才如何理解企业周期人才特点如何设计好流程来制定规划如何科学编制人才发展计划职位架构设计如何科学适用职位任职资格从哪方面管理五公开四依据管理如何操作员工绩效评价如何进行管理通过本书您将学到以下千金难买的实战本领：古人、企业、国家如何重才如何理解企业周期人才特点如何设计好流程来制定规划如何科学编制人才发展计划职位架构设计如何科学适用职位任职资格从哪方面管理五公开四依据管理如何操作员工绩效评价如何进行管理如何有效进行薪酬结构管理企业战略与招聘规划何关系怎么做行之有效的人才盘点如何有效编制员工招聘计划员工招聘计划组织如何推进如何甄别招聘渠道的优劣势人才招聘渠道如何建设管理高效组织管理体系如何构建职位发布怎么掌握好“三度”如何高效的锁定目标候选人如何掌握人才测评技术方法招聘面试方法怎么有效组合员工招聘效率如何持续提高如何用“四阵法”来搞定协议如何应用协议谈判技巧攻略怎样做好待入职时期的管理如何做好入职培训文化融入试用期评价与转正怎么管理如何用信息绘制人才之地图如何用好大数据去管理招聘……请您认真阅读本书寻求解决方案。（适合读者）本书适合企业、猎头的各级管理者、人力资源从业者使用、还可以作为企业培训、管理咨询以及高校相关管理专业和MBA等参考用书。