上承战略 下接绩效 培训管理系统解决方案
删除本页内容作者：潘平著，闫吉伦著
ISBN：978-7-5216-0793-2
关键词：企业管理-职工培训
页数：264
出版社：北京：中国法制出版社
出版日期：2020.01
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图书简介
本书从培训价值导入，阐述培训对企业人才培养的重要性，总结企业培训中出现的高频痛点和误区，为培训管理者提供了大量实用的工具表单和实战案例，帮助企业修炼培训内功，夯实资源建设，对如何建设培训资源中的课程开发、讲师培养、供应商及经费管理等进行了系统的描述，引出了新时代培训技术的新方法，为培训管理者带来新的思考和启发。通过本书您将学到：企业培训误区与挑战为何企业的培训需求来自哪里培训需求有哪些调查工具培训需求有哪些调查方法培训需求调查有哪些流程企业培训计划应如何编制培训准备工作有哪些事项组织培训有哪些管理步骤培训效果评估有哪些工具柯氏四级评估应如何应用培训评估的实施流程如何如何设计好培训管理制度如何做好培训课程的开发对培训课程如何进行管理如何用好并管理内部讲师对培训供应商应如何管理怎样有效地管理培训经费新时代下培训有哪些转变……请您认真阅读本书寻求解决方案。本书适合企业各级管理者、猎头及人力资源从业人员使用，还可以作为企业培训、管理咨询以及高校相关管理专业和MBA等的参考用书。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号， （2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号， （2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号， （2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号， （2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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