老HRD手把手教你做任职资格
删除本页内容丛书:老HRD手把手系列丛书
作者:辛占华
ISBN:1978-7-5216-0398-92
关键词:企业管理-人力资源管理
页数:234
出版社: 北京：中国法制出版社
出版日期:2019.10
本书2025年3月5日可阅读或下载
作为人力资源管理者，在企业运营中价值和作用越来越得到认可，期望成为一个有高度、有远见、有系统的人力资源高管，任职资格管理是门必修课。员工的绩效来自其能力、态度和组织的管理方式，而任职资格管理正是对员工能力区分、规划、引导的重要管理工具，是招聘、培训、薪酬、绩效的重要标尺之一。是人力资源所有模块的基础。作者在企业任职资格管理领域实践了十年，他把理论研究与实际业务相结合，工具体系与实施方法相结合。一本书彻底搞定任职资格管理难题，手把手、一步步教会企业人力资源从业者驾驭这套管理工具。
企业管理-人力资源管理
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