老HRD手把手教你做薪酬
删除本页内容丛书:老HRD手把手系列丛书
作者:贺清君著
ISBN:1978-7-5216-0399-62
关键词:企业管理-工资管理
页数:267
出版社: 北京：中国法制出版社
出版日期:2019.12
本书2025年3月5日可阅读或下载
本书通过全面系统传授薪酬管理的基本操作实践，通过大量丰富有效的管理工具让薪酬管理落地，通过流程和制度的阐述会让您对薪酬管理知识体系更上一层楼，为广大读者提供了薪酬管理整体解决方案，彻底搞定企业薪酬管理。
企业管理-工资管理
留言内容
发布留言
资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书
老HRD手把手教你做员工管理
老HRD手把手系列丛书 资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书 第2版
企业人力资源必备工具箱
老HRD手把手教你做绩效考核
老HRD手把手教你做岗位管理
资深培训师手把手教你做课程开发
老HRD手把手教你做薪酬 精进版
老HRD手把手教你做企业文化
老HRD手把手教你做任职资格
老HRD手把手教你做人力资源管理
老HRD手把手教你做薪酬
老HRD手把手教你做企业文化 精进版
老HRD手把手教你做招聘
2021老HRD手把手教你做培训 实操版
用户须知：
1.如果要找《老HRD手把手教你做薪酬》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=62666061696960676764579fa090a892a596a39e92a39c3539383331343231