HR赋能书系 HR赋能 离职法律风险预防与处理指南
丛书： HR赋能书系
作者： 周晓明，封温馨，黄俞欣编著
ISBN：978-7-5197-7662-6
关键词： 劳动争议-处理-中国-指南
页数：284
出版社： 北京：法律出版社
出版日期：
发现《HR赋能书系 HR赋能 离职法律风险预防与处理指南》在 2025-11-20 可全文阅读或下载。
图书简介
本书分为四章，总共写了17个主题，包括试用期劳动合同的解除、协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位解除劳动合同、经济性裁员、劳动合同终止、离职程序、劳动者退休、经济补偿金、赔偿金、违约金这些离职问题，也包括劳动争议协商程序、劳动争议调解程序、劳动争议仲裁程序、劳动争议诉讼程序、劳动争议的证据、劳动争议的执行这些争议解决问题。这些问题是劳资双方解除劳动合同关系的过程中需要面对的问题，HR要是处理不当，仍然会给用人单位带来较大的法律风险。
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诉讼案号：（2022）川01民初4401，（2022）川01民初4403，（2022）川01民初4403，（2022）川0191民初19351号， （2022）川0191民初19594号，（2022）川0191民初20457号，（2022）川0191民初20459号， （2023）川知民终373号，（2023）川知民终374号，（2023）川知民终375号， （2024）川0191民初15977号，（2024）川0191民初15979号，（2024）川0191民初15980号， （2024）川0191民初15981号，（2024）川0191民初15982号
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