劳动争议攻防策略  请求权基础思维分析与合规操作 封面

劳动争议攻防策略 请求权基础思维分析与合规操作

作者:

ISBN:978-7-5216-3406-8

关键词: 劳动争议-劳动法-研究-中国

页数:443

出版社: 北京:中国法制出版社

出版日期:

发现《劳动争议攻防策略 请求权基础思维分析与合规操作》在 2025-11-08 可全文阅读或下载。

图书简介

本书根据多发热点劳动争议问题,深度解析劳动争议请求权基础思维,梳理出审理和代理思路,并通过案例分析的方式解决劳动争议方法论和技术层面的问题,包括招聘与录用、订立与续订劳动合同、劳动关系与用工方式、休息休假、工伤与福利待遇、劳动报酬纠纷、保密与竞业限制、董事经理等高管人员多发争议、协商解除劳动合同与劳动者辞职、用人单位单方解除劳动合同、劳动合同的终止、经济补偿金与损失赔偿等方面,为读者提供详尽、专业的法律实操指导。

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诉讼案号:(2022)川01民初4401,(2022)川01民初4403,(2022)川01民初4403,(2022)川0191民初19351号, (2022)川0191民初19594号,(2022)川0191民初20457号,(2022)川0191民初20459号, (2023)川知民终373号,(2023)川知民终374号,(2023)川知民终375号, (2024)川0191民初15977号,(2024)川0191民初15979号,(2024)川0191民初15980号, (2024)川0191民初15981号,(2024)川0191民初15982号

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