数字时代领导力发展研究
删除本页内容作者:汪潇
ISBN:1978-7-214-27788-62
页数:180
出版社: 南京：江苏人民出版社
出版日期:2022.12
本书2025年6月12日可阅读或下载
在数字化时代，人类社会拓展了信息传播的渠道、方式，大幅减小了信息不对称的现象，也模糊了组织边界，为企业的管理方式带来了颠覆性的改变。这些变化不仅需要新型的组织运营模式，更要求组织利用其隐性和显性资源发挥组织内部的可持续创新能力以长期应对这些改变。组织管理者的领导力应由过去的传统模式变为更能激发可持续创新的领导力。本书将深入探讨领导力与组织可持续创新之间的相互关系与作用机制，并研究这种作用机制的边界条件，进一步丰富和发展领导理论与组织创新理论。
留言内容
发布留言
用户须知：
1.如果要找《数字时代领导力发展研究》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=656963686a6a6367666a5aa2a393ab95a899a6a195a69f3438373033363434