全书分为七章。第一章阐述公务支出治理与制度创新的理论依据和功能定位。第二章分析公务用车支出治理和制度创新，系统梳理了党政机关公务用车管理制度变迁，第三章分析党政机关会议费管理制度创新。对改革以来我国会议费管理制度变迁进行历史考察和梳理分析的基础上，深入分析了现行会议费管理制度的主要内容、成效、存在的不足及其成因，提出优化和创新党政机关会议费管理制度的对策建议。第四章论述党政机关培训费管理制度创新。对我国现行党政机关培训费管理制度进行评价的基础上，借鉴英国、美国、新加坡、中国香港等国家和地区的国际经验，提出建立分类保障机制、可控的动态调整机制等完善我国党政机关培训经费保障机制的思路。第五章论述党政机关差旅费管理制度创新。对以往制度进行梳理的基础上，对未来差旅费管理提出费用实报实销与包干相结合、明确各项费用限额的制定方法、建立费用支出标准动态调整机制、监督问责机制、公示机制等具体的改革设想和创新性建议。第六章论述党政机关因公临时出国经费管理制度创新。梳理了改革后中国党政机关因公临时出国经费管理制度变迁，结合因公临时出国经费管理的现实需求，提出因公临时出国经费分类管理及动态调整机制的具体设想。第七章论述我国公务支出治理和制度创新的综合建议。
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