百习而见商学院系列 HR员工培训技能实操全案 中小企业HR如何搭建人才培养体系
删除本页内容丛书:百习而见商学院系列
作者:瓮春春，龙鹏作
ISBN:1978-7-5216-1915-72
关键词:中小企业-企业管理-人才培养
页数:101
出版社: 北京：中国法制出版社
出版日期:2021.06
本书2025年7月29日可阅读或下载
获取百万图书地址方式一：复制链接到微信、QQ群，24小时内有50人访问即可显示
,当前已有0人访问
登录查看百万图书电子书免费阅读或下载地址(每日更新) 216.73.216.181
本书是百习而见两位优秀的辅导师结合多年的培训管理实战和辅导经验凝结而成。将培训体系规划的操作思路，培训需求的提炼方法，内训师建设，学习素材的开发思路，培训评估的设计，学习激励机制的设计，培训计划的制订，培训实施的落地方法，培训落地与跟踪，培训标准提炼出来，作为高阶HR工作的切入点，并加以资深导师的实战案例分析，相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。本书书写逻辑科学实用，提供了很多案例数据和管理建议，可以帮助民企人力资源从业者破解常见的培训问题，是他们理论和实践的指导工具。相信读者能够从书中发现自身遇到或者关注的问题，并找到解决之道。
中小企业-企业管理-人才培养
留言内容
1.如果要找《百习而见商学院系列 HR员工培训技能实操全案 中小企业HR如何搭建人才培养体系》，可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=6e6b64686568646569675ba3a494ac96a99aa7a296a7a03336343235383535