本书共分为十三章,主要内容包括消灭公司里的电子邮件、将客户放在第二位、打破标准休假制度、有偿离职、薪资透明化、拆掉竞业限制的围墙、摒弃绩效考核、让整个团队参与招聘、用铅笔描绘公司组织结构图等。
企业管理
留言内容
发布留言
用户须知:
1.如果要找《新管理革命 知识经济如何重塑组织和管理》,可以尝试去图书馆。
2.本页面文字和图片内容来自于http://m.5read.com/。
3.封皮图片地址:https://cover.duxiu.com/coverNew/CoverNew.dll?iid=6568636668656366686b5aa2a393ab95a899a6a195a69f3535323436383734