青年管理者

本书是一本写给有志于管理的新青年以及永葆“青年”状态的管理者的诚意之作。该书系统介绍了中西方管理思想和管理理论的演变历程，并聚焦战略、组织和文化这三个核心领域，结合作者多年从业经验，为管理者提供管理实践技巧，同时针对青年管理者在成长过程中遇到的知识结构的构建、思维能力的提升，以及如何洞察人生等哲学问题，给出了诚恳的建议。全书包括10部分，对管理工作做了详细全面的介绍，内容扎实，接地气，主要涵盖管理和管理者的基本概念，中西方管理理论的演进历程，企业战略，企业组织结构，数字化管理，组织变革，人际关系处理，员工激励，企业文化，管理者个人的学问修养，为初入职场、有志于成为管理者的新青年提供系统化的指导。