人力资源量化管理从入门到精通
删除本页内容丛书:HR从入门到精通系列
作者:张鹏
ISBN:1978-7-5216-2621-62
关键词:人力资源管理-图解
页数:257
出版社: 北京：中国法制出版社
出版日期:2022.06
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信息时代，企业都在实施数字化转型，HR也面临数字化变革，如何完成转型？如何成功变革？量化是这一切的基础。然而，HR的量化一直是一个难题。本书介绍了HR量化管理的具体实践，介绍了量化分析的具体工具和表单，介绍了量化呈现的具体方法，内容聚焦对人的量化，本书不仅是数据分析技术的讲解，而且重点从企业管理者视角下，从对人力资源管理业务进行量化分析的角度，介绍了人力资源量化管理体系的建设方法，内容全面，本书聚焦HR的规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系六大模块介绍量化管理的方法，几乎涵盖了HR业务的所有方面。不仅是对业务过程的量化，还包括业务结果的量化，体现HR的价值。
人力资源管理-图解
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