企业管理与思维进化系列 薪酬和股权激励从设计到落地 案例实操复盘
删除本页内容丛书:企业管理与思维进化系列
作者:邓玉金，车冬梅，杨早，孙霆著
ISBN:1978-7-5216-3573-72
关键词:股权激励-研究-工资管理-研究
页数:237
出版社: 北京：中国法制出版社
出版日期:2024.01
本书2025年7月30日可阅读或下载
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目前，企业界需求最大的课程是激励方向的，需求最大的咨询项目是薪酬和股权激励方向的。基于薪酬的长短期激励是企业管理中非常重要的激励方式之一，本书通过阐述与薪酬相关的长短期激励的方式和方法，给受困于企业激励方面的管理者提供详尽指导和操作说明。本书的内容，第一章是薪酬和股权激励的理论，第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践，都是作者亲自操刀的项目，由作者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成，全书读来故事性很强，很有画面感，同时借鉴价值很大。
股权激励-研究-工资管理-研究
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