增长领导力

作为公司创始人或CEO，你是否感到缺乏得力干将，团队跟不上自己的步伐作为业务负责人，你是否感觉无法聚焦关键问题，难以平衡当下业绩和长期增长作为骨干员工，你是否感到缺乏价值感和影响力，不知道如何成为职场中不可替代的人这本书提出了一种新型领导力理念-增长领导力。它是一种从增长视角出发的领导力修炼，强调培养个体的以下三种能力：洞察增长新机会，带领团队和组织去抓住增长机会，以及构建长期可持续的增长系统。作者围绕“增长领导力”模型展开，通过认知层、理念层、系统层和行为层4个层次来阐述领导者如何吃透组织进化，实现心性成长，并带领团队实现持续增长。企业运营的目标是创造价值、实现增长，而增长领导力正是激发企业持续增长的组织能量。在AI大潮涌来的今天，个体该如何发展领导力，使自己具备更强的穿越周期的竞争力针对这样的问题，这本书不仅提供了商业理论知识，还提供了很多案例、方法与实用的工具。